KURSY

Wybierz kurs na rozwój

10 postaw HR. Budowanie Twojej siły, pozycji i autorytetu w firmie

Naucz się proponować niezbędne rozwiązania, pracować na wskaźnikach i odważ się łamać schematy. Bądź częścią biznesu i buduj jego strategiczne przewagi.
350 zł miesięcznie lub 1900 zł jednorazowo.
Znajomość prawa pracy i praktyczna umiejętność korzystania z niego to jedna z kluczowych kompetencji HR Biznes Partnera. Zdobądź solidne fundamenty i pewność siebie w codziennych rekomendacjach.
350 zł miesięcznie lub 1490 zł jednorazowo.
Obierz kurs na rozwój

Dołącz do grona HR-owców, którzy odważnie zmieniają biznesową rzeczywistość i budują konkurencyjne przewagi

Rozwijaj się z uznanymi ekspertami. Sam decyduj o tempie rozwoju swojej kariery.
Doświadczenie i wiedza naszych ekspertów ubrana w krótkie materiały video, które kompleksowo adresują wybrane zagadnienia.
Wiemy, czego brakuje HR-owcom na rynku. Od lat badamy ich kompetencje, także z perspektywy potrzeb biznesu. Nasze kursy są odpowiedzią na wyzwania przyszłości.
Wierzymy w ciągły rozwój, który jest możliwy w wybranym przez ciebie miejscu i czasie. My otwieramy dla ciebie możliwości, ty wybierasz tempo nauki odpowiednie do twoich potrzeb.
Sprawdź ofertę dla firm
POZNAJMY SIĘ

Nasi eksperci

Praktycy HR-u i zarządzania z udokumentowanym doświadczeniem, pasjonaci zawodu i dojrzali mentorzy. Zobacz, od kogo możesz się uczyć i wybierz, kto będzie ci towarzyszył w twojej drodze rozwoju.
Piotr Lipa ekspert HR Power Mentor

Piotr Lipa

Dyrektor HR, prawnik i psycholog
Iwona Wencel ekspert HR Power Mentor

Iwona Wencel

HR Performance Mentor, prezes WNCL

Marzena Łabędź

Radca prawny, Partner w kancelarii Sadkowski i Wspólnicy

Marcin Frąckowiak

Radca prawny, Sadkowski i Wspólnicy

Piotr Cwalina

Partner w WNCL, HR Strategic Advisor
Recencje

Co o naszych kursach sądzą absolwenci?

Z naszymi Klientami łączą nas innowacyjność i wspólnie wyznawane wartości.
Rolę HR w biznesie rozumiemy jako równoprawną wobec pozostałych obszarów zarządzania. Wdrażamy odważne rozwiązania, które przynoszą realne zmiany.
HR W LICZBACH

Siłę HR-u można zmierzyć!

HR w zarządzaniu kryzysowym

94% badanych twierdzi, że HR w 2020 r. w Polsce umocnił swoją pozycję w firmie dzięki kluczowej roli, jaką odegrał w zarządzaniu kryzysowym.

Ankietowani najwyżej ocenili szybką reakcję na potrzeby pracowników, empatię i elastyczność.
(źródło: „Wyzwania HR 2020”, ICAN Research)
HR i przewaga konkurencyjna

95% menedżerów z dużych firm i korporacji 
w 2020 potwierdziło, że HR pomaga budować przewagę konkurencyjną i biznesową.

W 2013 r. na to pytanie twierdząco odpowiedziało 70% badanych.
(źródło: „Wyzwania HR 2020”, ICAN Research)
Newsletter
Bądź na bieżąco
Zapisz się do newslettera.
Jako pierwszy dowiesz się o nowych kursach i nowościach w naszej ofercie. Dołącz do społeczności HR Power Mentor i dbaj o rozwój kariery pod okiem ekspertów.
zaufali nam

Wierzymy w siłę odważnych zmian opartych na doświadczeniu

Rolę HR w biznesie rozumiemy jako równoprawną wobec pozostałych obszarów zarządzania. Wdrażamy odważne rozwiązania, które przynoszą realne zmiany. Z naszymi Klientami łączą nas innowacyjność i wspólnie wyznawane wartości.