HRBP Growth Navigator

Nowe badanie kompetencji dla HR Business Partnerów

przygotowane we współpracy z DevSkiller na platformie TalentBoost

Pracujesz jako HR Business Partner i czujesz, że brakuje Ci narzędzia do kompleksowej oceny swoich kompetencji?

Samoocena HRBP Growth Navigator umożliwi Ci zmapowanie Twoich kompetencji na 3 poziomach: Junior, Regular oraz Senior HRBP. Poznasz swoje silne strony i obszary do rozwoju oraz uzyskasz pełną świadomość, jaką wartość możesz zaoferować zespołowi i organizacji. Dla pogłębienia diagnozy możesz również poprosić przełożonego lub współpracownika o ocenę Twoich kompetencji.

Jesteś szefem zespołu HRBP i chcesz świadomie oraz skutecznie zarządzać rozwojem swoich pracowników?

Wykorzystaj HRBP Growth Navigator do planowania rozwoju zawodowego członków swojego zespołu. Dzięki wiedzy o poziomie ich kompetencji będziesz również skuteczniej zarządzać pracą zespołu, określać cele indywidualne i budować zaangażowanie.

A może aspirujesz do roli HRBP i chcesz sprawdzić swoje dopasowanie kompetencyjne?

Pewne kompetencje są kluczowe, aby osiągnąć sukces w tej roli. Badanie HRBP Growth Navigator pomoże Ci sprawdzić, które kompetencje już posiadasz, a które powinieneś rozwijać, aby rozpocząć karierę zawodową na tym stanowisku.

Bądź osobą, którą chce mieć w swoich szeregach KAŻDA firma.
A ŻADNA nie może pozwolić sobie, by Cię stracić.
Oceń swoje kompetencje i przygotuj swój indywidualny plan rozwoju w konkretnych obszarach.

 

JAKIE KOMPETENCJE BADA HRBP GROWTH NAVIGATOR?

Badanie kompetencji HRBP Growth Navigator

Badanie zostało skonstruowane w oparciu o kluczowe kompetencje potrzebne w roli HR Business Partnera:

  • wiedza biznesowa
  • kształtowanie kultury organizacyjnej
  • nastawienie na rozwój
  • umiejętności interpersonalne
  • zarządzanie procesami
  • zarządzanie procesami HR
  • zarządzanie zmianą
  • zarządzanie projektami
  • umiejętności operacyjne

Wynikiem badania będzie mapa Twoich umiejętności i możliwość sprawdzenia dopasowania do roli HR Business Partnera na 3 poziomach: Junior, Regular, Senior. W łatwy sposób sprawdzisz listę umiejętności “Osiągniętych” – tych, które już posiadasz oraz listę umiejętności “Do rozwinięcia”. 

Skillset HR

Poznaj korzyści HRBP Growth Navigator


WSKAZÓWKI

Zanim przystąpisz do badania

  • zarezerwuj sobie czas ok. 20 minut i znajdź komfortowe miejsce, żeby nic nie odrywało Twojej uwagi podczas wypełnienia
  • dokładnie i ze zrozumieniem czytaj stwierdzenia i ich opisy
  • wcześniej zapoznaj się ze skalą oceny
  • pamiętaj, że nie ma lepszych czy gorszych odpowiedzi – każda z nich pomoże Ci określić poziom swoich kompetencji

Chcesz dowiedzieć się więcej o badaniu kompetencji HRBP Growth Navigator?

Wyślij nam wypełniony formularz, a my skontaktujemy się z Tobą tak szybko, jak to możliwe.

skontaktuj się z nami

PAULINA KALEŃCZUK
Sales Development Representative

PKALENCZUK@hrpowermentor.com

+48 726 315 221

Poznaj swoją mapę kompetencji

Wykup dostęp do badania

HRBP Growth Navigator

738 brutto

O nas

W HR Power Mentor tworzymy innowacyjną platformę wspierającą transformacyjne uczenie się HR Business Partnerów. Wykorzystując najnowszą wiedzę o efektywnym uczeniu się dorosłych, stawiamy na microlearning, czyli przekazywanie wiedzy w małych, skondensowanych dawkach. Umożliwiamy także samodzielne planowanie nauki oraz wybór najbardziej optymalnych dla użytkowników form. W ramach kursów przygotowujemy angażujące materiały szkoleniowe, które pozwalają szybciej i efektywniej przyswajać informacje oraz wykorzystać nabytą wiedzę w praktyce zawodowej. Każdy kurs to 12-miesięczne wsparcie Mentora, z którym kursanci spotykają się online, raz w miesiącu. Zdobytą wiedzę potwierdzamy końcowym certyfikatem.

Z naszych kursów korzystają

Opinie

Przekonaj się, że warto

Tworzymy nasze kursy, by pomagać HR Business Partnerom w rozwoju kompetencji