Budowanie Twojej siły, pozycji i autorytetu w firmie
Zdobądź konkretną wiedzę i zacznij pracować z biznesem, a nie obok niego.
Wybierz ten kurs i zyskaj:
- 12 spotkań online z Mentorką/rok
- Inspirujące i sprawdzone narzędzia własnego rozwoju
- Certyfikat ukończenia kursu
- Praktyczne rozwiązania z „pierwszej ręki”
Opis kursu
podczas kursu:
- poznasz 10 kluczowych postaw, które wyróżniają najlepszych HR-owców,
- nauczysz się mówić językiem biznesu i nawiązywać z nim partnerski dialog,
- odkryjesz, gdzie znaleźć poczucie wpływu i motywację do własnego rozwoju,
- zrozumiesz, jak skutecznie wzmocnić pozycję HR w Twojej organizacji i budować własny autorytet.
Dla kogo
jest to kurs dla ciebie jeśli:
- pracujesz w obszarze HR, jesteś HR Biznes Partnerem niezależnie od długości stażu pracy,
- chcesz nauczyć się wzmacniać rolę HR w firmie,
- dążysz do tego, by być traktowanym jako faktyczny partner biznesu – a nie tylko wsparcie w obszarze personalnym,
- chcesz świadomie zaprojektować swoją ścieżkę kariery w branży HR.
Naucz się proponować niezbędne rozwiązania, pracować na wskaźnikach i odważ się łamać schematy.
Kurs “Budowanie Twojej siły, pozycji i autorytetu w firmie” to:
- kompleksowy program
- NAJNOWSZE METODY NAUCZANIA
- PRAKTYKA I SPRAWDZONE ROZWIĄZANIA
Doświadczenie autorki kursu, realizującej się jako HR Performance Mentor, gwarantuje, że w materiałach szkoleniowych znajdziesz tylko sprawdzone i praktyczne sposoby pracy nad sobą.
Znasz książkę Iwony Wencel „#HROdNowa. 10 postaw na nowe czasy” i zastanawiasz się, czy ten kurs nie powiela zawartej tam wiedzy?
Podczas kursu praca jest głębsza, bardziej ustrukturyzowana i zawiera więcej narzędzi i sposobów na pracę nad własnym rozwojem w każdej z postaw.

HR Performance Mentor, prezes WNCL
HR Executive z blisko 25 letnim doświadczeniem, zdobywanym zarówno jako senior menedżer, jak i strategiczny partner oraz doradca dla zarządów wielu firm polskich i międzynarodowych. Pasjonatka, propagatorka i prekursorka wdrażania modelu HR Business Partneringu w Polsce. Od wielu lat pracuje jako mentorka wielu przedsiębiorców, liderów i HR-owców, także w ramach działań pro bono w Fundacji Liderek Biznesu, bo jej pasją jest rozwój - własny i innych.
Wybierz najwygodniejszą opcję zakupu
Program
W tym module pomogę Ci zdefiniować Twoje przekonania w obszarze odwagi, szczególnie te, które mogą Cię ograniczać. Nauczę Cię zmieniać je na takie, które będą służyć budowaniu postawy odwagi. Skupimy się na strategii rozwoju tej postawy oraz na sposobach jej praktykowania.
Lekcja 1: Odwaga doda Ci skrzydeł
Lekcja 2: Wyjdź na arenę
Udowodnię Ci, że HR jest ważną częścią biznesu. Wspólnie popracujemy nad Twoimi przekonaniami w obszarze tej postawy, potencjalnymi barierami, które nie pozwalają Ci czuć się partnerem biznesowym. Zaproszę Cię też do określenia tego, co chcesz w obszarze partnerstwa biznesowego osiągnąć i dlaczego.
Lekcja 1: Jesteś częścią biznesu. Uwierz w to
Lekcja 2: Jesteś częścią biznesu. Pokaż to
Lekcja 1: Kontrybucja i rezultaty
Lekcja 1: Wielkie słowa. Wielka odpowiedzialność
Lekcja 2: Chuck Norris HR-u
Lekcja 1: Wskaźniki na miarę sukcesu
Lekcja 1: Każdy jest kreatywny
Lekcja 2: Spokój przed burzą. Burzą mózgów
Lekcja 1: Jutro zaczyna się dziś
Lekcja 1: Bądź na tak!
Lekcja 1: Nikt nie jest idealny, ale zespół może być
Zastanowimy się, jakie przekonania wspierają nas we wzmacnianiu tej cechy i określimy własną strategię na rozwój, uwzględniając kompetencje potrzebne na Twoim stanowisku i w Twojej firmie.
Lekcja 1: Nastaw sie na rozwój
Lekcja 2: Zainwestuj w siebie
Jak się przygotować


HR Performance Mentor, prezes firmy WNCL
HR Executive z blisko 25 letnim doświadczeniem, zdobywanym zarówno jako senior menedżer, jak i strategiczny partner oraz doradca dla zarządów wielu firm polskich i międzynarodowych. Pasjonatka, propagatorka i prekursorka wdrażania modelu HR Business Partneringu w Polsce. Od wielu lat pracuje jako mentorka wielu przedsiębiorców, liderów i HR-owców, także w ramach działań pro bono w Fundacji Liderek Biznesu.
69 zł
Bądź na bieżąco z trendami HR oraz nowościami na platformie. Otrzymasz od nas rozwojowe wskazówki i dołączysz do społeczności HR Power Mentor.