![budowanie zespołu](https://hrpowermentor.com/wp-content/uploads/2022/06/hrpowermentor-mentorblog-6@2x-1.jpg)
Podróż w nieznane, czyli budowanie zespołu z perspektywy lidera – cz. 1
Jedziesz w podróż w gronie nieznanych osób. Ale to nie wszystko: masz być ich przewodnikiem! Jak się czujesz? Pewnie ekscytacja miesza się z niepewnością. Zastanawiasz się, kto tym razem weźmie udział
![komunikacja w obliczu wojny](https://hrpowermentor.com/wp-content/uploads/2022/04/hrpowermentor-mentorblog-5-1.jpg)
HR w obliczu wojny cz. 2 – kryzysowe Q&A dla HR-owców
W czasie, gdy doświadczamy tak dużego napięcia i musimy działać szybko, łatwo zgubić się w gąszczu rozrzuconych informacji. Dlatego przygotowaliśmy dla Was krótkie Q&A na temat najczęściej zadawanych pytań związanych z wojną
![komunikacja](https://hrpowermentor.com/wp-content/uploads/2022/04/hrpowermentor-mentorblog-4.jpg)
HR w obliczu wojny cz. 1 – empatyczna komunikacja i działania długofalowe
Już od ponad miesiąca funkcjonujemy w ciągłym napięciu, próbując po raz kolejny odnaleźć się w nowej, niepewnej rzeczywistości związanej z wojną w Ukrainie. Jednocześnie cały czas działamy, bo naszej pomocy potrzebują współpracownicy
![analiza danych hr kpi](https://hrpowermentor.com/wp-content/uploads/2022/03/hrpowermentor-mentorblog-3-1.jpg)
Kochasz analizę danych, a HR KPI wyciągasz z rękawa? Nie czytaj tego artykułu!
Jak oswoić analizę danych i nauczyć się języka biznesu? Jak z HR-owca-strażaka wejść na poziom strategiczny? Jak zostać HR Biznes Partnerem, który potrafi rozmawiać z biznesem i ma wpływ na kluczowe decyzje w firmie?Odpowiedź
![komunikacja wewnętrzna w firmie](https://hrpowermentor.com/wp-content/uploads/2022/01/hrpowermentor-mentorblog-2@2x.jpg)
7 przykazań Komunikacji Wewnętrznej w firmie
O komunikacji wewnętrznej w organizacji napisano już wiele książek i artykułów. Jest to jednak wciąż obszar, który jest jednym z najniżej ocenianych we wszelkich badaniach pracowniczych. Przyczyny tego stanu rzeczy są zapewne różne
![jak stać się HR biznes partnerem](https://hrpowermentor.com/wp-content/uploads/2022/01/hrpowermentor-mentorblog-1@2x.jpg)
Nowoczesne postawy w HR. Jak stać się HR Biznes Partnerem?
Obecna dynamika oraz sposób funkcjonowania biznesu ma bezpośredni wpływ na zmianę zasad funkcjonowania działów HR. Ewolucję przyspieszyła dodatkowo pandemia, która wykreowała tzw. „nową normalność”. Jak wygląda obecnie HR? Jak