Sąd pracy to czarny sen chyba wszystkich pracodawców. Zarówno po zwolnieniu pracownika, jak i w trakcie trwania stosunku pracy może dojść do sporów, które swój finał znajdą w sądzie pracy.

Stwierdzenie, że HR odpowiada za ludzi stało się tak pojemne i tak nieprecyzyjne, że zatarło granice faktycznej odpowiedzialności. Kiedy przestajesz jedynie wspierać, czuwać nad prawidłowym kursem statku, a w którym momencie przejmujesz stery za kapitana?

Jeśli nadal przechodzisz obojętnie wokół nowelizacji prawa pracy w zakresie pracy zdalnej – ten wpis blogowy nie jest dla Ciebie. Ale jeśli jesteś tym HR Business Partnerem,

“Po co mam znać najnowsze przepisy prawne, przecież inni w firmie znają się na tym lepiej”, pomyślisz. Kontrola trzeźwości wynikająca z nowelizacji kodeksu pracy to jednak temat, który jako HR

Sięgnij po nowe technologie w HR albo… no właśnie, co? Może bez narzędzi HR-Techowych nie zginiesz (przynajmniej nie od razu :), ale są to rozwiązania, które mogą ułatwić Ci życie. Digitalizacja wcale nie zwalnia i jedno jest

Pewnie nie raz miałaś wykonane zdjęcie rentgenowskie. Nowy rodzaj promieniowania, który odkrył pod koniec XIX wieku niemiecki fizyk, Wilhelm Roentgen, był rewolucją w diagnostyce medycznej. O ile prześwietlenie ciała

Są wśród nas. W każdej organizacji. Spotykamy ich na zebraniach, firmowych korytarzach, ale nigdy samych. Zwykle pojawiają się otoczeni mgiełką zachwytu i podziwu. Super-talent, któremu od razu wróży się świetlaną przyszłość,

Kto odpowiada za motywację pracowników? “Oczywiście, że lider”, mówią jedni. „Jasne, że HR, to ich działka”, kontrują drudzy.Pytanie o motywację może być bombą wzajemnych oskarżeń i przerzucania odpowiedzialności. Bywa też

Jakie kompetencje powinien mieć skuteczny HR Business Partner? – to chyba najczęstsze pytanie, które pojawia się, gdy rozmawiamy o tej roli. Nie bez powodu zwany ninją biznesu, człowiekiem orkiestrą, Jamesem

Często powtarzam, że nazwa HR Business Partner nie jest przypadkowym zlepkiem słów. Jako HR Biznes Partner swoją pracą mam potwierdzać zasadność tego określenia: czyli jestem partnerem dla biznesu,