WEBINAR HR POWER MENTOR
Od "czuję" do "wiem"
czyli o rekrutacji predykcyjnej
18 lipca 2025 (piątek), godz. 09:30, udział bezpłatny
18 lipca 2025 (piątek), godz. 09:30, UDZIAŁ BEZPŁATNY
Czy Twoja ostatnia rekrutacja przypominała ryzykowną grę hazardową?
- Zatrudniłeś „idealnego” kandydata, który odszedł po 3 miesiącach?
- Odrzuciłeś kogoś „overqualified”, kto został CEO konkurencji?
- Najlepsze talenty wybierają konkurencję, która płaci 20% mniej ale ma lepszy wizerunek?
Welcome to the club! Stawka jest wysoka, a prawdopodobieństwo wygranej?
Większość rekruterów nadal gra w ruletkę. Tymczasem Netflix przewiduje, który film obejrzysz jutro, a Amazon wie, co kupisz za tydzień. Dlaczego rekrutacja nadal opiera się na „przeczuciach”?
🎯 Rekrutacja predykcyjna to koniec zgadywania. Możesz przewidywać kto odniesie sukces nie tylko dziś, ale również za 2 lata. Brzmi jak przyszłość? To dzieje się teraz.
Już 18 lipca (piątek) o godz. 9:30 zapraszamy
na 1,5 h fascynującej dyskusji o rekrutacji,
która zmienia zasady gry.
Gościem Iwony Wencel będzie Ernest Wencel, headhunter pomagający managerom i ekspertom w poszukiwaniu pracy.
Iwona Wencel
HR Performance Mentor, founderka HR Power Mentor
Ernest Wencel
Headhunter do wynajęcia
Czym jest rekrutacja predykcyjna:
- Predictive Analytics: Zamiast zgadywać, analizujemy wzorce zachowań i przewidujemy dopasowanie kandydata do przyszłych wyzwań. Budujemy matryce stanowiska a nie tylko profil kandydata.
- Skills-Based Assessment: Testujemy zdolność uczenia się i adaptacji, a nie tylko obecną wiedzę.
- Cultural Fit Algorithms: Budujemy algorytmy, które przewidują, jak kandydat poradzi sobie z ewolucją kultury organizacyjnej.
- Radical Candidate Experience: Radykalnie zmieniamy naszą komunikację z kandydatem i jego traktowanie.
O tym jak to zrobić i jaka jest w tym procesie rola HR Biznes Partnera porozmawia Iwona Wencel z Ernestem Wencel (zbieżność nazwisk nie jest przypadkowa 😊).
Ernest był przez wiele lat head hunterem a przez ostatnie 7 lat, w ramach Punktu X, aktywnie wspiera menedżerów w znalezieniu nowej pracy, stąd łączy perspektywę kandydata i pracodawcy.
Zapisz się na webinar i dowiedz, jak szukać kandydatów nie tylko do zadań na dziś, ale również do tych, których jeszcze nie znamy!
Wypełnij poniższy formularz, aby zapisać się na wydarzenie i otrzymać link do webinaru.
Jeśli nie widzisz formularza zapisu, może on być zablokowany przez dodatki blokujące reklamy.
Wydarzenie już się odbyło. Rejestracja jest zamknięta.
Wydarzenie już się odbyło. Rejestracja jest zamknięta.
Możesz zapoznać się z nagraniem webinaru.