Obejrzyj materiał

Mentor Talk:
Kiedy AI zastąpi HR?

Jacek Krajewski gościem Iwony Wencel

Mentor Talk

AI, sztuczna inteligencja, modele LLM, Chat GPT – 30 listopada 2022 roku te hasła stały się gorącym tematem codziennych rozmów, nie tylko osób z branży technologicznej. To właśnie tego dnia firma OpenAI udostępniła prototyp chatbota służącego do generowania odpowiedzi na dane wprowadzane przez użytkownika. 

Miesiąc później ChatGPT miał 57 milionów użytkowników, a dwa miesiące po premierze – spektakularne 590 milionów odwiedzin. 

Od tego czasu zadajemy sobie pytania:

Czy AI zabierze nam pracę?
W jaką stronę rozwiną się modele oparte o sztuczną inteligencję?

A w HR pytamy także z niepokojem:

Czy sztuczna inteligencja jest lub będzie w stanie zastąpić HR-owców?

A co, jeśli powiemy Ci, że to pytanie powinno brzmieć:

Kiedy AI zastąpi HR-owców? 

I że powinniśmy zadawać je nie ze strachem czy niepokojem (choć są to naturalne reakcje), ale z ciekawością i… nadzieją? 

Bo właśnie w tej przełomowej technologii leży klucz do uwolnienia czasu: zrzucenia z naszych barków żmudnych i powtarzalnych zadań, przestrzeni na innowacje i kreatywność oraz możliwości zajęcia się projektami, które realnie wpływają na biznes, ludzi i całą organizację.

Czas więc lęk zamienić na ciekawość. Pomoże Ci w tym rozmowa Iwony Wencel z Jackiem Krajewskim, jednym z niewielu ekspertów, którzy sztuczną inteligencją w HR interesowali się jeszcze przed premierą Chata GPT. I jedynym znanym nam wykładowcą przedmiotu “Sztuczna inteligencja w HR” w Polsce. 

Bardziej “w punkt” już chyba się nie da 😊

Czego dowiesz się z tej rozmowy?

  • Kiedy AI zastąpi HR? 
  • Czy polski HR lubi się ze sztuczną inteligencją (i dlaczego odpowiedź brzmi: “niewystarczająco”)? 
  • W jakich obszarach już dziś można wykorzystać AI, by usprawnić procesy HR-owe? 
  • Skąd czerpać wiedzę i inspiracje dotyczące wykorzystania modeli LLM w codziennej pracy? 
  • Czego brakuje HR-owcom i HR Business Partnerom, by efektywnie korzystać z dostępnych narzędzi? 
  • Jaki proces należy zaopiekować przed wdrożeniem rozwiązań AI, żeby nie skończyło się jeszcze większym chaosem? 
  • Na ile to nasza postawa może sprawić, że staniemy się jako HR inicjatorami zmian technologicznych w naszych firmach?

Zapraszamy do obejrzenia rozmowy Iwony Wencel z Jackiem Krajewskim!

Jacek Krajewski


Z branżą HR i nowych technologii związany jest już od ponad 16 lat. HR Tech Advisor&Product Expert w Elevato, gdzie pomaga rekruterom wykorzystywać potencjał ATS w codziennej pracy.

Wykładowca na studiach podyplomowych dla Senior HR Business Partnerów na Akademii Leona Koźmińskiego, gdzie prowadzi przedmiot: Sztuczna inteligencja w HR.W ramach współpracy z Emplocity, współtworzył pierwszy w Polsce raport na temat sztucznej inteligencji w rekrutacji (2017r.), wdrażał pierwsze w Polsce chatboty ułatwiające kandydatom aplikowanie a pracodawcom wstępną selekcję a także prowadził rekrutację na trenera/trenerkę bota.

Autor newslettera dedykowanego branży HR, w którym dzieli się wartościowymi treściami oraz informacjami o najbliższych wydarzeniach. Prelegent na wielu konferencjach i autor artykułów publikowanych w pismach branżowych.

  

Obejrzyj wideo
Kiedy AI zastąpi HR?

Wypełnij poniższy formularz, aby otrzymać dostęp do nagrania.

Obejrzyj bezpłatny materiał