Nie tylko po okładce!
Poznaj i oceniaj najlepsze branżowe książki podczas spotkań z autorami oraz autorkami online.
Ucz się od najlepszych, inspiruj nowymi pomysłami, poznaj najnowsze trendy. A potem wykorzystaj je w codziennej pracy HR-owca i HR Business Partnera.
Dołącz do HR Power Book Club!
#1
Ludzie - nie zasoby. Jak reagować na zmiany i budować kulturę zaangażowania
Znasz to uczucie, kiedy z wypiekami na twarzy czytasz inspirującą książkę? Kończysz i marzysz o tym, by poznać jej autora, zadać wszystkie pytania, które Cię nurtują?
W HR Power Book Club spełniamy te marzenia. I uczymy się od najlepszych.
HR Power Book Club to nasza autorska inicjatywa, którą chcemy przybliżyć HR-owcom i HRBP (zarówno te bardziej, jak i mniej popularne) książki z branżowej literatury. Wspólnie z autorami oraz autorkami omawiamy poszczególne tytuły, poruszymy tematy bliskie sercu każdego HRBP i inspirujemy się wzajemnie do rozwoju.
Zapraszamy na pierwsze spotkanie z cyklu już
28 maja 2024 o godz 16:30
Gościem Iwony Wencel będzie Romeo Grzębowski, autor książki “Ludzie – nie zasoby. Jak reagować na zmiany i budować kulturę zaangażowania”.
Podczas spotkania eksperci porozmawiają o:
- Wpływie potencjału na nasze zachowania.
- Znaczeniu postaw i aspiracji na rozwój własny.
- Wartościach i tożsamości, które budują drogę zawodową.
- Samoświadomości w roli lidera.
- Określeniu „zdrowa kultura organizacyjna” – co oznacza?
Founder of Extended Tools
Od ponad 25 lat zajmuje się prowadzeniem projektów doradczych w obszarze zarządzania ludźmi, rozwoju liderów i zespołów. Jest certyfikowanym coachem ICC, certyfikowanym konsultantem Extended DISC® i FinxS Sales Assessment, mentorem i ekspertem MIT Enterprise Forum/Start Smart. Chętnie dzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem, wykładając na studiach podyplomowych, czy występując na konferencjach. Jako zwolennik podejścia humanocentrycznego i propagator dbałości o ludzi angażuje się w różne inicjatywy, których celem jest budowanie zdrowych i efektywnie działających kultur organizacyjnych, m.in. jest pomysłodawcą Konkursu “HR, który rozumie Sprzedaż” oraz współautorem i współprowadzącym program „#BiznesToLudzie” w telewizji Biznes24.
HR Performance Mentor, founderka HR Power Mentor
HR Executive z blisko 25 letnim doświadczeniem, zdobywanym zarówno jako senior menedżer, jak i strategiczny partner oraz doradca dla zarządów wielu firm polskich i międzynarodowych. Pasjonatka, propagatorka i prekursorka wdrażania modelu HR Business Partneringu w Polsce. Od wielu lat pracuje jako mentorka wielu przedsiębiorców, liderów i HR-owców, także w ramach działań pro bono w Fundacji Liderek Biznesu, bo jej pasją jest rozwój - własny i innych. Autorka książki "#HROdNowa. 10 postaw na nowe czasy".
Wypełnij poniższy formularz, aby otrzymać link do spotkania.