WEBINAR HR POWER MENTOR
Zmiany w prawie pracy!
Co każdy HRBP wiedzieć powinien? Cz.2
Zapisz się na webinar i dowiedz się, które z wprowadzanych i planowanych zmian prawnych mają wpływ na Twoją codzienną pracę
26 KWIETNIA 2023, GODZ 17:00
udział bezpłatny
26 KWIETNIA 2023, GODZ 17:00
Początek 2023r. to czas pełen wyzwań dla pracodawców i gorący okres w obszarze prawa pracy – nowelizacja Kodeksu Pracy oraz wdrożenie nowych dyrektyw unijnych.
W ramach HR Power Mentor dbamy, aby HR Biznes Partnerzy dostali praktyczną i syntetyczną wiedzę, dlatego organizujemy kolejny webinar poświęcony tym zmianom.
Jeśli:
- potrzebujesz uporządkować sobie kwestie zmian, które już zostały wprowadzone oraz tych, które wchodzą w życie pod koniec kwietnia,
- zastanawiasz się, co one w praktyce dla Ciebie jako HR Business Partnera oznaczają,
- masz konkretne pytania / problemy, które wynikają z tych zmian,
zapisz się na nasz webinar i dowiedz się, w jaki sposób wprowadzane zmiany prawne mają wpływ na Twoją codzienną pracę.
Podczas najbliższego webinaru HR Power Mentor spojrzymy przez pryzmat pracy HR Business Partnera i uporządkujemy wszystko, co musisz wiedzieć na temat najnowszych zmian prawnych.
Gośćmi Iwony Wencel (CEO platformy HR Power Mentor) będą: Monika Kolasińska – Radczyni prawna, w Dziale Prawa Pracy w kancelarii Sadkowski i Wspólnicy oraz Piotr Lipa – Dyrektor HR, prawnik i psycholog, ekspert z zakresu prawa pracy
Iwona Wencel
HR Performance Mentor, prezes WNCL
Piotr Lipa
Dyrektor HR, prawnik i psycholog, ekspert w zakresie prawa pracy
MONIKA KOLASIŃSKA
Radczyni prawna w kancelarii Sadkowski i Wspólnicy
- Nowelizacje prawa pracy w 2023 roku, m.in. praca zdalna, dyrektywa work-life balance, dyrektywa w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy – praktyczne wskazówki.
- Dyrektywa work-life-balance, które zmiany są ważne dla HR Business Partnera?
- Czym się różni elastyczna organizacja pracy pracownika od pracy zdalnej i jak te dwa rozwiązania stosować w praktyce? Kiedy pracodawca może odmówić pracy zdalnej? Jak to uzasadnić?
- Jakie nowe obowiązki będą ciążyły na pracodawcach w zakresie umów (wypowiadanie umów terminowych, zawierania umów na okres próbny)?
- Jakie nowe zasady będę obowiązywały w zakresie urlopów i zwolnień od pracy, rozliczania szkoleń, równoległego zatrudnienia pracownika, przewidywalności bezpieczeństwa i warunków pracy.
Jeśli więc temat zmian prawnych budzi niepokój… Czy wszystko wiem? Czy za wszystkim nadążam? Czy niczego nie pomijam? Jak nowe regulacje wpłyną na moje codzienne obowiązki?
Zarejestruj się bezpłatnie już dziś i bądź z nami
26.04. o godz. 17:00
Wypełnij poniższy formularz, aby otrzymać link do webinaru.