
Mentor Talk – Zarządzanie różnorodnością – inkluzywność osób transpłciowych w miejscu pracy
obejrzyj materiał Mentor Talk:Zarządzanie różnorodnością – inkluzywność osób transpłciowych w miejscu pracy Magda Stęga gościem Iwony Wencel Mentor Talk Czy każda osoba w Twojej organizacji ma prawo powiedzieć “jestem osobą

Mentor Talk – Rola lidera a rola HR
obejrzyj materiał Mentor Talk:Rola lidera a rola HR Jacek Santorski gościem Iwony Wencel Mentor Talk Czy w Twojej organizacji podział odpowiedzialności HR-u i liderów to szara strefa?Kto ma przeprowadzać rozmowy korygujące? Kto

Mentor Talk – Dezinformacja w biznesie
obejrzyj materiał Mentor Talk:Dezinformacja w biznesie Bądź na bieżąco ze zmianami Mentor Talk O czym myślisz, gdy słyszysz słowo „dezinformacja”? Media, manipulacja, nieczysta strategia rządów, a może niewidzialny oręż w działaniach wojennych?

Mentor Talk – Sztuka aktywnego słuchania
obejrzyj materiał Mentor Talk: Sztuka aktywnego słuchania Bądź na bieżąco ze zmianami Mentor Talk Fińskie przysłowie głosi: Najbardziej głuchy ten, kto słuchać nie chce. I niestety często pozostajemy w ten

Mentor Talk – Taniec na linie różnorodności
obejrzyj materiał Mentor Talk:Taniec na linie różnorodności Bądź na bieżąco ze zmianami Mentor Talk Temat różnorodności stał się częścią polskiej rzeczywistości biznesowej, ale wciąż budzi on w naszym kraju sporo kontrowersji.

Mentor Talk – Polacy i Ukraińcy w mieszanych zespołach. Jak zarządzić różnorodnością kulturową?
obejrzyj materiał Mentor Talk:Polacy i Ukraińcy w mieszanych zespołach. Jak zarządzić różnorodnością kulturową? Bądź na bieżąco ze zmianami Mentor Talk W HR Power Mentor nie boimy się wymagających tematów i HR-owych wyzwań,